SEMINARE

Governance-Check für Stiftungsräte und Geschäftsführer

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Übersicht

Zielpublikum

Angesprochen sind Stiftungsräte, Mitglieder von Anlagekommissionen und Geschäftsführer von Vorsorgeeinrichtungen.

Kursziele

die Teilnehmer

  • sind fähig eventuelle Lücken im Bereich der Governance und der laufenden Überwachung des Finanzierungsprozesses ihrer Pensionskasse zu erkennen
  • kennen Ansatzpunkte um Optimierungsmassnahmen rechtzeitig einleiten zu können
  • kennen die Voraussetzungen für eine gute Pension Fund Governance und damit für eine gute Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben

Methodik
  • Einarbeitung in die Grundlagen und die Zusammenhänge für die Durchführung eines Organisationschecks
  • Erarbeitung eines Organisationscheck anhand eines praktischen Anwendungsfalles in Gruppen mit Betreuung durch den Dozenten.
  • Besprechung der Ergebnisse im Plenum
  • Um die Ansatzpunkte für eine Optimierung der Organisation resp. des Führungskonzeptes einer Pensionskasse vermitteln zu können, werden weitere praktische Beispiele sowie Erfahrungen der Teilnehmer herangezogen.

Dauer

1 Tag

Daten/Ort

OS12: 12.09.2012, Hotel Arte, Olten

Zeit

09.15 - 16.45 Uhr

Kosten

Fr. 600.- inkl. Seminarunterlagen, Kaffeepause und Mittagessen

Die Annullierung einer Anmeldung muss schriftlich erfolgen. Bei Abmeldung wird eine Bearbeitungsgebühr von 100.- in Rechnung gestellt. Trifft die Abmeldung später als 14 Tage vor Seminarbeginn ein, verrechnen wir bei eintägigen Seminaren die Hälfte des Seminarpreises, bei zwei- und mehrtägigen Seminaren 500.- als Unkostenbeitrag.

Anmeldung

über Internet

Die Teilnehmerzahl ist beschränkt. Anmeldungen werden gemäss ihrem Eingang berücksichtigt.

Attest

Nach der Absolvierung der Ausbildung erhält jeder Teilnehmer von der Schule ein Attest ausgestellt.

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Kursinhalt

  1. Einführung
    • Ziele der Pension Fund Governance sowie wichtige Kennzahlen und Kontrollinstrumente
    • Zusammenhänge und Aspekte zur Erfüllung der Vorsorgesicherheit (Wirtschaftliches Umfeld, Anlagemärkte, Risikofähigkeit, Anlagen und Liabilities, versicherungstechnische Prinzipien, Zusammenspiel von Organisation, Führungssystem und Führungsprozessen)
  2. Vorstellung der „Prüfgebiete“ des Organisationscheck
    • Ausrichtung der Führungsorganisation (Aufbau und Ablauforganisation)
    • Die richtigen Fragen stellen: Systematische Problemwahrnehmung und -erkennung durch das Führungsorgan
    • Qualität der Problembeurteilung
    • Qualität der Entscheide
    • Nachvollziehbarkeit und Transparenz
    • Informationen und Dokumentationen
    • Nachweisbarkeit der Wahrnehmung der Sorgfaltspflicht
  3. Gemeinsames Durchführen eines Organisationschecks für eine Pensionskasse anhand eines Praxis-Cases in Gruppen
  4. Beurteilung der Organisation / Auswertung der Gruppenergebnisse
  5. Darstellung einiger kritischer Punkte der Pension Fund Governance anhand des Cases und anderer praktischer Beispiele
  6. Wichtige Ansatzpunkte (Massnahmen) für eine Optimierung des Führungskonzeptes einer Pensionskasse => Vergleich mit Best Practice Beispielen

 

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