Neue Führungskräfte für die berufliche Vorsorge
Die berufsbegleitende Ausbildung umfasste insgesamt 29 Kurstage und stellte hohe Anforderungen an die Teilnehmenden. «Mit dem heutigen Diplom schliessen Sie eine anspruchsvolle und zugleich bereichernde Weiterbildung ab. Sie haben Durchhaltevermögen bewiesen und sich fundiertes Fachwissen erarbeitet», würdigte der Direktor der Fachschule für Personalvorsorge, Urs Hunziker die Leistungen der Absolventinnen und Absolventen.
Vertiefte Auseinandersetzung mit Themen aus der Praxis
Im Rahmen ihrer Diplomarbeit setzten sich die Teilnehmenden vertieft mit einem frei gewählten Thema aus der 3-Säulen-Konzeption auseinander. Anfang Jahr präsentierten sie ihre Arbeiten in einem Kolloquium, bevor sie im Frühjahr die eidgenössische Diplomprüfung ablegten. Die Prüfung umfasst die Themenbereiche Führungskompetenz, Geschäftsführung sowie Anlage und Wirtschaft. «Sie übernehmen in Ihrer künftigen Tätigkeit eine grosse Verantwortung – für Institutionen, vor allem aber für die Menschen dahinter. Dafür sind Sie heute bestens gerüstet», sagte Urs Fischer. Besonders gewürdigt wurde die Diplomarbeit von Stefan Gerber zum Thema «Digitalisierung der Leistungsprozesse». Die von der PK Rück prämierte Arbeit überzeugte durch ihre klare konzeptionelle und praxisorientierte Ausrichtung sowie den konkreten Mehrwert für Vorsorgeeinrichtungen.
Der Lehrgang zur diplomierten Pensionskassenleiterin bzw. zum diplomierten Pensionskassenleiter vermittelt praxisorientiertes Wissen und stärkt sowohl fachliche als auch Führungskompetenzen. Die Absolventinnen und Absolventen lernen, Vorsorgeeinrichtungen zu führen, fundierte Entscheidungsgrundlagen zu erarbeiten und Mitarbeitende zu begleiten. Die Fachschule für Personalvorsorge ist die einzige Institution in der Deutschschweiz, die diese spezialisierte Kaderausbildung anbietet.
Diplomübergabe als feierlicher Höhepunkt
Den feierlichen Höhepunkt bildete die Übergabe der Diplome und Notenausweise durch Prüfungsleiter Manuel Gerhard. «Es freut mich sehr zu sehen, mit welchem Engagement Sie diese Weiterbildung in unserer Kaderschmiede absolviert haben. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg dabei, das erworbene Wissen und Ihre neuen Kompetenzen wirkungsvoll in der Praxis einzusetzen», sagte er an die Absolventinnen und Absolventen gerichtet. Als Jahrgangsbester schloss Rafael Notter den Lehrgang ab.
Folgende Personen wurden erfolgreich diplomiert:
Aygün Burak, Baldesberger Peter, Berisha Denis, Birri Oliver, Bühlmann Michaela, Celik Sinan, Gerber Stefan, Gillard Géraldine, Imhof Raphael, Külhan Amse, Notter Rafael, Pfäffli Christian, Reutimann Dalin, Schöne Andreas, Spiess Simon, Stäger Christian, Stoffel Bernhard, Wenger Barbara, Werner Patrick, Ebinger Philippe
